الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص بالمغرب وفق آخر المستجدات
الحد الأدنى للأجور بالمغرب هو مبلغ مالي محدد، تحدده الحكومة بقانون تنظيمي، يمثل أقل أجر يمكن لأي عامل أو أجير أن يتقاضاه إذا كان مجال عمله يخضع لمقتضيات مدونة الشغل. هذا الحد الأدنى يهدف إلى ضمان مستوى معيشي لائق للعاملين، وحمايتهم من الاستغلال، وتحقيق توزيع أكثر عدالة للدخل في المجتمع.
 |
| الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص بالمغرب وفق آخر المستجدات |
وتبعا لذلك، نص قانون الشغل على أنه "لا يمكن أن يقل الحد الأدنى القانوني للأجر، في النشاطات الفلاحية وغير الفلاحية، عن المبالغ التي تحدد بنص تنظيمي، بعد استشارة المنظمات المهنية للمشغلين والمنظمات النقابية للأجراء الأكثر تمثيلا"(¹).
الحد الأدنى للأجور بالمغرب 2023 - 2024 - 2025 - 2026
 |
| الحد الأدنى للأجور في المغرب 2024 - 2025 - 2026 - قانون الشغل |
يعرف القانون الحد الأدنى القانوني للأجر بأنه "القيمة الدنيا المستحقة للأجير، والذي يضمن للأجراء ذوي الدخل الضعيف قدرة شرائية مناسبة لمسايرة تطور مستوى الأسعار والمساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية وتطوير المقاولة"(²).
الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2024
يحدد مبلغ الحد الأدنى القانوني للأجر، ابتداء من فاتح سبتمبر 2023، بحسب النشاط المزاول، وذلك على النحو الآتي:
الحد الأدنى القانوني للأجر في النشاطات الفلاحية
 |
| الحد الأدنى للأجور في القطاع الفلاحي بالمغرب |
يُحدد هذا المبلغ في 88.58 درهما (ثمانية وثمانين درهما وخمسين سنتيما)، وذلك عن كل يوم شغل في النشاطات الفلاحية(³)، لأن الأجر المؤدى في النشاط الفلاحي يحتسب على أساس يوم شغل(⁴).
بمعنى أن الحد الأدنى للأجر الخام/الشهري في هذا القطاع (SMAG Mensuel⁵) هو: 2303.08 درهما، وبعد اقتطاع مجموعة من واجبات الاشتراك، يصبح الأجر الشهري الحقيقي/الصافي للأجير (Salaire net à Payer) هو: 2147.85 درهما كحد أدنى.
الحد الأدنى القانوني للأجر في النشاطات غير الفلاحية
 |
| الحد الأدنى للأجور في الصناعة والتجارة والخدمات والمهن الحرة |
يُحدد هذا المبلغ في 16.29 درهما (ستة عشر درهما وتسعة وعشرين سنتيما)، وذلك عن كل ساعة شغل في النشاطات غير الفلاحية(⁶)، لأن الأجر المؤدى في النشاطات غير الفلاحية يحتسب على أساس ساعة شغل(⁷).
بمعنى أن الحد الأدنى للأجر الخام/الشهري في هذا القطاع (SMIG Mensuel⁸) هو: 3111.39 درهما، وبعد اقتطاع مجموعة من واجبات الاشتراك، يصبح الأجر الشهري الحقيقي/الصافي للأجير (Salaire net à Payer) هو: 2901.68 درهما كحد أدنى.
المرسوم 2.23.799 بتحديد مبالغ الحد الأدنى القانوني للأجر في النشاطات الفلاحية وغير الفلاحية
إليكم النص التنظيمي، المحدد للحد الأدنى للأجر، كما تم نشره بالجريدة الرسمية، وهو آخر المستجدات في شأن الحد الأدنى الأجور، ويطبق على كافة الأجراء الذين يخضعون لقانون الشغل.
 |
| الحد الأدنى للأجور في المغرب الجريدة الرسمية - القطاع الخاص |
يمكن للأجراء الذين لم يتوصلوا بأجورهم طبقا للمقتضيات المقررة في هذا المرسوم ابتداء من فاتح شتنبر 2023، مطالبة مشغليهم حبيا بتسوية وضعيتهم ولو بشكل رجعي، وفي حالة الجحود يمكن للأجراء اللجوء إلى القضاء للمطالبة بحقوقهم.
جدول الحد الأدنى للأجور الجديد بعد الزيادة لأجراء القطاع الخاص
 |
| الزيادة في الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2025 - 2026 |
قررت الحكومة المغربية، في إطار تحسين الدخل بالنسبة لأجراء القطاع الخاص، إحداث زيادة عامة في الحد الأدنى للأجور ابتداء من 2025 في النشاطات الفلاحية وغير الفلاحية، وستصرف على قسطين وفق الجدولة التالية:
+ الزيادة في مبلغ الحد الأدنى القانوني للأجر في النشاطات غير الفلاحية (SMIG) بنسبة 10%، سيتم تطبيقها على دفعتين: 5% ابتداء من فاتح يناير 2025 و 5% ابتداء من فاتح يناير 2026؛
+ الزيادة في مبلغ الحد الأدنى القانوني للأجر في النشاطات الفلاحية (SMAG) بنسبة 10%، سيتم تطبيقها على دفعتين: 5% ابتداء من فاتح أبريل 2025 و 5% ابتداء من فاتح أبريل 2026.
● ملاحظات مهمة !
- نقصد بالقطاع الخاص في هذا المقال، أي قطاع يخضع لأحكام مدونة الشغل أو على الأقل تخضع فئات من العاملين فيه لمدونة الشغل.
- يعتبر كل اتفاق، فرديا كان أو جماعيا، يكون محله تخفيض الأجر إلى ما دون الحد الأدنى القانوني، باطلا بقوة القانون(⁹).
ختامًا، يُعتبر الحد الأدنى للأجور في المغرب أداة مهمة لضمان العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة العمال. ومع ذلك، يجب أن يتم تحديد هذا الحد وفق دراسة متأنية وتحليل دقيق، مع مراعاة الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية المختلفة، حتى يتم تحقيق أقصى استفادة منه ويعود بالنفع على المواطن المغربي.
▪︎ المراجع:
¹- المادة 356 من القانون رقم 65.99 المتعلق بمدونة الشغل، الصادر بتنفيذه الظهير شريف رقم 1.03.194 صادر في 14 من رجب 1424 (11 سبتمبر 2003)، منشور في الجريدة الرسمية عدد 5167 بتاريخ 13 شوال 1424 (8 ديسمبر 2003)، الصفحة 3969.
²- الفقرة 1 من المادة 358 من مدونة الشغل.
³- المادة 1 من المرسوم رقم 2.23.799 الصادر في 27 من ربيع الأول 1445 (13 أكتوبر 2023) بتحديد مبالغ الحد الأدنى القانوني للأجر في النشاطات الفلاحية وغير الفلاحية، المنشور في الجريدة الرسمية عدد 7240 بتاريخ 3 ربيع الآخر 1445 (19 أكتوبر 2023)، ص 8037.
⁴- الفقرة 2 من المادة 358 من مدونة الشغل.
⁵- وهو اختصار لـ Salaire Minimum Agricole Garanti.
⁶- المادة 1 من المرسوم المحدد لمبالغ الحد الأدنى القانوني للأجر في النشاطات الفلاحية وغير الفلاحية
⁷- الفقرة 2 من المادة 358 من مدونة الشغل.
⁸- وهو اختصار لـ Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti.
⁹- المادة 360 من مدونة الشغل.
إرسال تعليق على: "الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص بالمغرب وفق آخر المستجدات"
✍ شَارك رأيك ⌨ مع مُجتمع مركز القانون العربي 🎯
☜ يُرجى الالتزام بقواعد التعليقات ⚠. التعليقات التي تحتوي على إساءة أو تشهير أو دعاية أو محتوى مسيء لن يتم نشرها بعد المراجعة اليدويّة.